Inoceeenteeee

¿Huelga?

Supuestamente estamos en huelga, digo supuestamente porque sólo han hecho huelga en mi cartería un 2% aprox. y el resto pues a trabajar como chinos.

En los medios de comunicación dicen que hay una huelga del 70% o algo así, yo lo único que sé es que esta huelga está muy mal planteada y no favorece a los intereses de los trabajadores, hay mejores formas de hacer las cosas y mejores momentos para hacerlas, no en plena campaña de navidad, cuando la mitad de la plantilla son contratos eventuales efectuados especificamente para cubrir esta necesidad.

Y eso es todo, se despide de ustedes hasta la próxima un esquirol a la fuerza.

Fijos discontentos

Equivocaron la palabra. Pues lo que buscaba la empresa no era dar un trabajo fijo, ni tampoco crear una figura nueva para periodos de exceso en la carga de trabajo. Lo que quería era claramente capear el temporal, frenar la formalización de nuevos contratos fijos, y maquillar una contratación, más propia de una ETT que de una empresa Estatal como Correos.

Y esto se ve claramente en las diferentes ocasiones en las que la empresa tiene que tratar con estos nuevos trabajadores, que recién llegados a la empresa, tras haber aprobado una pseudo-oposición, a la que se apuntaban las personas con la esperanza de conseguir un trabajo a jornada completa, para todo el año y en condiciones normales. Y acto seguido, en sólo unos 8 meses de espera (¡ahí es nah’!) la empresa les oferta unos contratos bastante risibles de unos 3 meses anuales y en unas condiciones poco claras, casi a sorteo y a los cuales les dan un prenombre de “Fijos” que está claramente sólo para adornar, y que a todos nos pareció aberrante.

Pero pasamos por el aro, y todos dijimos que sí. Trabajadores, sindicatos y todos aceptamos eso como válido, cuando fue sólo una tomadura de pelo.

Y entonces llega el verano, y quien firmó que le dieran 3 meses, lo que le dieron fue… (un respetable se guarda de decir tacos en este blog); y luego llegaron los por fin tan deseados contratos fijos (sin más), fijos tal y como deseábamos todos. Y los contratos eran una mezcla de saldos y mercadillos, un despiece de los peores barrios y zonas rurales que podíamos haber imaginado y en condiciones a veces tan indignantes que no sabías si cogías un trabajo, o te condenaban por algún pecado

Los que nos resistimos por dignidad a coger “cualquier cosa”, llegamos a navidad. Sin tener nada claro ni los periodos, ni si vamos a trabajar ni ninguna otra cosa, ya que la comunicación entre la empresa y el trabajador es nula.

Nos incorporamos a trabajar un lunes y tal martes como hoy nos dan una hoja para firmar de que sabemos y conocemos, que nuestro contrato se extiende del 10/12 al 16/12.

Estupefacto, miro la hoja por delante y por detrás (en blanco) y la firmo.

Una semana, una semana es lo que nos contrata la empresa a los que nos resistimos a acabar en un rural perdido de la mano de dios, extra-super-mega-hiper-dimensionado pagando alquiler de oficina y estropeando nuestro vehiculo particular.

Yo aprobé un examen, pasé una oposición, llevo más de 6 años trabajando para Correos, y nunca he fallado. Simplemente creo que me merezco un trato mejor.

Nueva figura: Voluntario Postal

Pongamos como ejemplo un Departamento de Recursos Humanos Provincial (desde ahora RHP) y una Cartería Grande Local (CGL).

RHP llama un miércoles 5 de Diciembre a un trabajador, y le indica que tiene que incorporarse a CGL el día 10 de Diciembre, sin dar ningún dato más.

El trabajador se pone en contacto entonces con CGL para confirmar su asistencia, así como la hora de entrada.

El día 10 el trabajador va a trabajar a las 7:30 de la mañana a CGL y resulta que RHP no ha notificado a CGL la asistencia de ese trabajador al puesto de trabajo. CGL confía en la palabra de su trabajador y le pone a clasificar y repartir de forma totalmente natural, a las 2:30 de la tarde, ni CGL ni RHP se han puesto en contacto y el trabajador ya ha terminado la jornada, sin tener ni contrato ni la seguridad de estar en el periodo de fijo discontinuo. Y más todavía, sin tener muy claro si debe ir a trabajar el martes o por el contrario sería mejor quedarse en su casa.

Si el trabajador va a CGL el martes y resulta ser que ha habido un fallo y RHP no ha informado a CGL por la razón de que el trabajador no debía asistir a trabajar… entonces, ¿habremos creado la nueva figura del Voluntario Postal?

Esto que escribo a tono de humor es lo que me ha sucedido hoy, mañana iré a trabajar a la misma hora, y espero que todo haya sido un malentendido y una falta de coordinación y que mi contrato esté en vigor, o que al menos figure en algún sitio que estoy trabajando.

Ya os contaré más detalles, pero creo que esto me traerá más de un quebradero de cabeza.

Vuelvo a las andadas

Tras un periodo pseudo-vacacional, el pasado miércoles me llamaron para incorporarme en mi habitual cartería de reparto en la campaña navideña de fijos discontinuos. Así que doy por reabierto el blog y para reencuentro con mis queridos lectores, os dejo una anécdota graciosa.

Vacaciones postales... o algo así

Estos días no curro en nuestra querida empresa, y es por eso que no escribo casi nada, podría poner cosas como la directiva postal europea y rollos así, pero para eso ya hay otras páginas del gremio mejor informadas que yo, así que como no tengo anécdotas nuevas que contar ni sucesos paranormales en el mundo postal, determino que este blog queda en standby hasta que algún contrato decente pueda revivirlo, hasta entonces os invito a que pinchéis en todos los banners, es gratis, no os voy a cobrar ni nada, y a que os bajéis el firefox, ¿y porqué? porque ahora no estoy currando y por supuesto necesito dinero jejeje

Ale, hasta el próximo post, y no dejéis olvidado este rincón, que no cierra, solo se suspende hasta que algún día suceda algo curioso en la vida de este pobre cartero :P

Sacabo'

Los contratos de verano se van, vuelven los fijos (fijos) y los pocos funcionarios que quedan.

Los no tan fijos y los eventuales nos quedamos en esas "maravillosas" bolsas de trabajo, que es algo así como "el cajón de sastre" pero en vez de utensilios de costura lo que hay son personas.

Yo siempre he mantenido la idea de que el nombre "departamento de personal" es algo horrible y muy eufemista, es una forma hipócrita de llamar a un área de la empresa la cual está destinada a la obtención, mantenimiento y reemplazo de personas, lo cual, si fuésemos Stanley Kubrik o lo viésemos a través de sus ojos, veríamos una gigante maquina la cual se alimenta de cuerpos los cuales va desmembrando, acoplando y explotando a su gusto para obtener la mayor fuente de ingresos. Y tampoco creo que eso se aleje mucho de la realidad, aunque en la realidad solemos llamarle trabajo.

Y es que este verano he visto muchas cosas (no tantas como otros veranos, pero si muy aclaratorias), he visto contratados eventuales que tenían menos de un mes de vida en la empresa partirse la espalda (literalmente) para sacar a la calle docenas de masivas y de paquetes en una mañana, esperando simplemente que el mes siguiente les renovasen el contrato, y al mes siguiente no volver a pisar Correos, y he visto compañeras con problemas de salud de índole diversa, sobrepeso, y más de 45 años, patearse su barrio día a día y sacar el trabajo adelante aunque ese día estuviesen enfermas y doloridas, porque coger una baja laboral les/nos supone más de 200 euros de penalización en nómina, y si ya no llegaban a fin de mes con un sueldo de 950 imagínense con 750.

Yo por mi parte no tengo queja particular, sólo esta queja pública de gente que trabaja bien duro para sacar un trabajo en ocasiones desmesurado y que no obtienen ninguna gratificación complementaria (ni económica ni de otro tipo) y que cuando están explotados y bien exprimidos, simplemente son reemplazados por otra persona, otro cuerpo humano, o mecánico, que cumpla esa función, sin más ni más.

Como decía antes, este para mi no ha sido ni el peor verano de mi vida, ni el mejor tampoco, ha sido mi primer verano como fijo discontinuo y he trabajado lo mismo o menos que otros veranos y he cobrado lo mismo o menos que otros veranos, por lo tanto la palabra fijo solo me sirve para fardar con los amiguetes en los ratos de bar.

Desde otro lugar, a otra hora distinta, se despide su cartero favorito (o no). Turchu :)

Caliente, caliente!

Tema caliente el de hoy, hoy vamos a hablar de sexo :D pero no de sexo cualquiera, sexo postal, y no es ninguna postura del kamasutra, es una breve reflexión y una pregunta al aire.

Habiendo sido repartidor cartero todos estos años, en múltiples ocasiones he podido comprobar, que al trabajar de puerta en puerta y conocer tanta y tanta gente, es bien facil "caer en gracia" o gustarle a alguna de las vecinas que reciben a diário la correspondencia con una amable sonrisa. Y que en esas ocasiones es bien facil entablar algún tipo de relación.

Nunca me ha ocurrido, remarco, nunca, el hecho de tener algun desliz con alguna vecinita, bien en parte porque mantengo una fiel relación con mi novia. Lo que sí me ha ocurrido es notar que a una o varias jovenes de la sección que repartes, les gustas, sí, les molas y notas que hay "wen rollito"

Entonces me surge la reflexión: Si no tuviera una relación, ¿cómo de facil/dificil sería tener una aventura con alguna de las vecinas? o mejor expresado, saber si este tipo de relaciones exporádicas suceden en el día a día entre carteros y vecinas (o carteras y vecinos)...(o carteros y vecinos y carteras y vecinas, ya puestos)

Aprovechando el anonimato que nos dá internet, por favor si alguien ha tenido una torrida experiencia en su día a día que la comparta, y si no pues decirlo también y así sabré que no soy el único fiel a su pareja del mundo :P

Monotonía

Pues eso, que un día tras otro, vas a trabajar, clasificas, llenas el casillero y lo embarrias, lo vacías y lo repartes, y al día siguiente más cartas, y que poco a poco vas sintiendo como tu vida pasa como una película muda en la cual los fotogramas pasan deprisa como si el actor no estuviese realmente ahí trabajando y actuando, como si fuese un ente en una escena simplemente.

Y que el blanco y negro de los días se mezcla en un gris vivir semanal, y que el polvo de las cartas se almacena en mi sien causandome un tremendo sentimiento de vacío...

Desde ese sitio a donde nadie kiere ir y de donde nadie quiere marchar... Un saludo a to2.

101 xD

Con este post quiero exponer una doble intención.

Primero dar las gracias a todos los que leeis esta página, y sobre todo encarecidamente agradecer a todos los que habeis aportado con vuestros comentarios luz sobre las sombras del correo postal.

Segundo, al ver que esta página está viva y que aunque el autor escriba poco y mal, los comentarios se van actualizando incluso en los posts antiguos, lo cual me inspira y me llena de satisfacción.

Y tercero (jeje esta es sorpresa). Ya tengo decidido que voy a hacer una carrera el año que viene, Ingeniería Informática de Gestión. Y eso seguramente signifique que no toda la vida seré cartero ¡ooooohhhhh!



Más noticias em... esto... proximamente xD (la imagen es robada de otro lao de internete, copiar/pegar)

100 entradas

Y para celebrarlo, yo, simpsonizado repartiendo xD

Malo malo

Los carteros no somos malos...

Bueno, sí, somos malos.

En zonas sin buzones y con direcciones incorrectas o deficientes, a veces, llegan carteros como yo, que devuelven las cartas al remitente.

Para los que se echen las manos a la cabeza, no, no estoy haciendo nada fuera del reglamento postal, es más, lo estoy siguiendo a rajatabla y bajo la supervisión y conocimiento de mis superiores de las acciones que estoy tomando.

Si usted no tiene buzón, y está acostumbrado a que su cartero le deje las cartas en [ponga_aquí_el_sitio_en_el_cual_su_cartero_deja_las_cartas], le advierto de que puede que al sustituirle otra persona (cartero en vacaciones, bajas, etc) su correspondencia puede ser devuelta sin aviso previo. El cartero pasa, no ve un buzón donde dejar el correo, se lo lleva de vuelta a la oficina, le pone un sello de fechas y a los 15 dias se devuelve al remitente. Actualización-edición: no se devuelven asi sin más, se informa al destinatario de que puede recogerlas en la oficina y que debe de poner un buzón donde poder dejarle el correo.

Si usted tenía una dirección antigua, y luego llegó el ayto y cambió los números, o los pisos, o por la construcción de un bloque cercano, las letras de las puertas pasaron de ser A B C a ser J F K... y usted no tiene intención de cambiarlo, ya que... su cartero de siempre ya le conoce y le deja el correo en su buzón, sepa que se puede perfectamente devolver la correspondencia por dirección incorrecta, así que lo aconsejado en este caso es, hacer un par de llamaditas, y cambiar las direcciones en bancos y sitios donde las cartas sean importantes para usted.

Estas dos cosas serán para algunos algo tan obvio como sensato y para otros una locura demencial de una persona que debería de estar en un psiquiátrico.

Y por último, recordar que el cartero no es tu amigo, no es tu socio, no trabaja para tí, trabaja para una empresa con unas normas y un reglamento, así que no te va a hacer un favor simplemente porque vivas en la zona en la cual le ha tocado repartir.

Que ya es bastante jodido repartir en agosto a 38º a la una del mediodía, como para que encima nos toqueis los cojones con tonterías.

He dicho.

Soy un paquete (pkt en wow)

Si fuera un paquete, querría ser el que he entregado esta mañana, un sobre sin certificar en cuyo interior iba un movil última generación nuevo.

Osea, que exteriormente no valga mucho, que interiormente sea una joya y que tenga mucha suerte de llegar allá donde quiere xDDD

Remitio por...

¿Habeis visto los nuevos avisos de Correos?
Hoy nos han llegado y ya he podido sacar una errata en ellos, y es una errata con mucho juego, en donde pone datos del remitente pone "Con origen ........ remitio por ......"
¡REMITIO! que pesima imagen la de Correos empleando un lenguaje tan vulgar.


"po' si, el santificao me lo ha remitio asienda"

No tengo nada que decir...

... o bien tengo muchas cosas que decir y pocas ganas de decirlas.

Es mi primer verano-fijo-discontinuo y mi quinto verano en Correos, el cambio es bien sutil, yo lo noto en que firmo en otra hoja diferente, el resto es totalmente igual a otros veranos.

Este año me ha tocado repartir en una zona de esas que nadie quiere, una zona de desperdicios humanos, marginal y sucia, una zona llena a rebosar de gitanos, moros y delincuentes, aparte de los señores mayores y sin posibles que no pudieron escapar a lo que les llegaba desde fuera.

En esta zona los buzones son un lujo que pocos se pueden/quieren permitir, las direcciones son obtusas y al azar, una calle con números consecutivos 1,2,3,4... y una plaza con números aleatorios 12,15,8,7... las calles malformadas por el tiempo, y descuidadas por el ayuntamiento, forman recodos y pasos estrechos que aprovecha la gente para sentarse a la sombra.

En este lugar las actividades al margen de la ley florecen cual jardín de treboles, armas, drogas, coches robados, piezas de motos, documentación falsa... y parece un centro comercial de los suburbios, conociendo el sitio te puedes hacer con un coche, un arma y documentación falsa en menos de 30 minutos y 1000 euros.

De primeras la zona al cartero le parece un suplicio, tener que convivir con estas personas de poca cultura todos los días y ser su cartero es casi como una tortura, pero poco a poco vas viendo que la naturaleza humana de estas personas está ahí, no son malos, simplemente son así, no ven en el acto del robo un acto delictivo, sólo una forma de supervivencia, y los camellos no están haciendo nada malo, sólo trabajan en la distribución de substancias ilegales.

Al final me veo en agosto con una tumbona tomando el sol en una conocida plaza donde la gente se junta al sonar de una guitarra flamenca, o donde los niños con una pelota de plástico se dedican a jugar en medio de la carretera...

Qué gracioso

Esto demuestra que cuando llegue la competencia, la gente con 2 dedos de frente sabrá lo que hacer :P

¡Qué mareo!

Ya no sé ni donde estoy, ayer era contratado eventual, firmé un contrato de fijeza con Correos por 2 meses. Si, los que no estén acostumbrados a las contrataciones absurdas de la empresa habrán soltado un WTF!!!
Soy fijo... 2 meses al año, el resto del tiempo estoy en unas bolsas de trabajo, tanto de moto como de atención al público, si tengo un contrato abierto cuando entra el periodo de fijo discontinuo entonces me rescinden el contrato con la empresa estatal correos y me hacen otro contrato con la empresa estatal Correos, con las mismas condiciones y en el mismo lugar de trabajo, osea que voy un dia con un contrato y al siguiente con otro diferente, un día soy eventual, el otro fijo, luego vuelvo a ser eventual...

Y me marean, ya no sé que cara poner cuando me preguntan si soy fijo en Correos y tengo que contarles esta historieta que parece sacada del baúl de los Hermanos Marx más que de una empresa sólida como Correos.

Voy a tener que contratar a un asesor laboral o a un abogado o a un psikiatra, esto no sé si es una relación laboral o una atracción de feria.

El Reconocimiento médico

Voy a hablar mal de la empresa, así que si hay algun inspector aquí que cierre su navegador antes de la ralla de puntos .

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Al formalizar el contrato de fijo discontinuo, me pidieron un certificado médico de que estaba sanote como un roble y en condiciones de poder trabajar en una empresa que exige tanto físicamente como Correos.

Entonces yo compré mi certificado médico en un estanco (es el folio impreso más caro que he comprado hasta la fecha, 3,65 euros o algo asi) y me fui a mi medico de cabecera a que me rellenase que si, que pa' trabajar en Correos basta con tener 2 brazos y 2 piernas.

A todo esto que mi médico se quedó con los ojos como platos y me dice: "¿Es para Correos? ¿Para la empresa más grande de España en cuanto a número de trabajadores? ¿Para una empresa con un capital humano tan extenso?" - Y a continuación tras poner cara de desacuerdo me dijo lo siguiente.

"Todas las pequeñas y medianas empresas cuando tienen que hacer un reconocimiento, tienen una mutua que los hace, Correos debería hacer los reconocimientos en una mutua, no en la Seguridad Social"

A lo que yo me quedé pensando que mi médico tenía toda la razón del mundo, que porqué tenía que ser la seguridad social la que se encargase de un reconocimiento médico de empresa, porque al fin y al cabo todo es por y para la empresa. Algo fallaba aquí, mi cerebro se puso a darle vueltas y me acordé de que en los papeles de una C15 había visto la copia del seguro del coche, el cual estaba asegurado a terceros con un conductor habitual y en el Consorcio Compensatorio de Seguros, con un coste total de menos de 150€.

¿Es normal que una empresa privada de capital estatal "trampee" tanto, o se aproveche de las ventajas sociales a la hora de quitarse gastos?

Normal no se si lo es, pero lo que está claro es que cualquier empresario viendo esto pensará que para qué tiene contratada una mutua si puede "cargarselo" a la S.S. y al estado.

Desde mi punto particular de vista, son estas cosas las que dejan a Correos como una empresa antigua y conservadora, no creo que haga nada bien a una empresa tan grande el tener los cimientos apuntalados con palillos.

Algo ha pasado...

Hoy (ayer) 15 de junio de 2007 ... algo ha pasado, algo que me atañe a mi, a mi mundo y a mi persona. Algo ha cambiado, algo que antes no estaba y ahora si. Una nueva etapa ha empezado. Y sin darme cuenta y como si el tiempo no hubiese pasado... ya he llegado.

¿Estudias? o trabajas

Atención, mundo durmiente que habita ahí fuera, tengo una pregunta.

¿Se puede estudiar una carrera (ingeniería, magisterio) mientras se trabaja en Correos?

Si alguien ha hecho tal cosa que me deje un comentario, y si ha fracasado en el intento más aun.

Gracias a to2.